アイドルグループのジキルとハイドの所属していた高橋ももさんが度重なる契約違反で解雇されたことが分かりました。
写真:YouTube
スポニチアネックスや各メディアが報道して話題になっています。
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アイドルグループ「ジキルとハイド」のリーダー、高橋ももが1日、「度重なる契約違反」により同日付で解雇された。公式ツイッターが発表した。
ADVERTISEMENT グループの公式ツイッターに「弊社所属のタレント「高橋もも」ですが、度重なる契約違反により本日付で解雇となりました」と報告。「今まで応援してくださった皆様のご期待を裏切る形となってしまい大変申し訳ございませんが、今後ともジキルとハイドへの変わらぬ応援のほど宜しくお願い致します」とファンに理解を求めた。
ADVERTISEMENT グループはジキルとハイドの物語をテーマにした二面性アイドルグループとして活動している。
■ご報告
弊社所属のタレント「高橋もも」ですが、度重なる契約違反により本日付で解雇となりました。
今まで応援してくださった皆様のご期待を裏切る形となってしまい大変申し訳ございませんが、今後ともジキルとハイドへの変わらぬ応援のほど宜しくお願い致します。
ADVERTISEMENT — ジキルとハイド公式 (@jandh_idol) 2018年8月1日
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高橋ももさんのプロフィール
名前:高橋もも
生年月日:1992年3月19日
血液型:O型
出身:宮城県
写真:マジすか!?
高橋ももさんは「昼は可愛く夜はかっこよく」をテーマにした二面性アイドルの「ジキルとハイド」の中でリーダーを務める人物です。
「ジキルとハイド」の物語をコンセプトとして、かわいいポップな楽曲を踊る王道アイドルと、ヘビーでロックな凶悪アイドルと、イベントや公演によって2つのモードを使い分けて活動をしていることで知られています。
写真:ailbainpro.com
アイドルであることで、度重なる契約違反の内容は恋愛に関するものなのかとも思いますが、それであれば、「度重なる」という表現は使用しないはずです。その様な表現を使っているならば、何かしら重大な理由があるのではないかと推測されます。
おそらく過激な内容のアルバイトをしてしまったために事務所から解雇されてしまったのではないかと考えられます。
写真:ameblo.jp
アイドルはファンの支えがあってこそです。その大きな収入源と支出の比率が合わないと判断した場合は人件費削減と称して、アイドルを解雇する場合もあります。
しかし、今回は契約違反であるために、それは当てはまらないと思われます。
そこで、勤務態度が悪いとの噂があります。ジキルとハイドの公式Twitterによれば、このような事例が以前に発生していました。
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【LIVE休演情報】
高橋ももですが電車遅延の為、LIVEに間に合わない可能性がございます。
ADVERTISEMENT 大変申し訳ございません。#ジキルとハイド#ジキルトハイド
— ジキルとハイド公式 (@jandh_idol) 2018年7月30日
アイドルも電車で通勤するのかと思います。電車遅延という不可抗力だが、勤務地に遅刻をするのは社会人としてふさわしくない行為であり、これが「度重」なってしまって、解雇の理由に該当する可能性もあると思われます。
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