上から目線の態度をとってくる人って、とても厄介ですよね。距離を置きたくても、毎日接しなくちゃいけない人も多いと思うので、手を焼いていませんか？今回は、上から目線の心理に迫りつつ、その対処法もお伝えしてみたいと思います。

上から目線の人の心理その1、優越感を感じたい人

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これは、心のちっちゃな人に多い心理ですね。上から目線な態度をとることで、偉そうな気分になって自己満足しています。このような人は、他人から優越感をぶつけられる過去を持っている人に多いようです。だから、「人にバカにされる前に攻撃してやろう」というトラウマが働いているのかもしれません。したがって、「何でこのタイミングでそんな言い方するの？」という突飛な上から目線をしてくることがあるんです。こういう時は、それを逆撫でる言い返し方はしない方が無難だと思います。point 323 | 1

上から目線な人の心理その2、横暴な態度をとる人

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横暴な態度をとる人は、優しい周囲の人に囲まれていると頭に乗ってしまうため、持続させてしまうケースが多いです。このケースで厄介なのは、「横暴だという自覚がない」こと。自分の態度がまかり通っていると勘違いを起こしているため、なかなか治らない可能性があります。その上、「自分は頑張っている」とか、「人にはっきり物を言える自分ってかっこいい」、「リーダーシップを発揮している」という思い込みまで持っているのでとても厄介です。しかも、根っから根性が曲がっているタイプだと、他人から指摘されるとさらに横暴さが増す可能性があるから、迷惑な存在となっています。point 364 | 1

上から目線な人の心理その3、自分に自信のない人

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自分に自信がある人は、人との接し方にも余裕がありますから、すぐ怒ったり、人に強く当たったりはしません。しかし、自分に自信のない人は、それを隠したい一心で、上から目線になってしまうのです。こういう人は、自分が自信にみなぎるまで治ることはありません。ましてや、性格の根っこから上から目線な人は、自信にみなぎった結果、もっと横暴になる可能性もあるので厄介です。

上から目線の人に効果的な対処方法は？

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このように、非常に厄介な心理を持っている上から目線の人々。こんな人たちへの対処方法で最も有力とされているのは、「褒めてあげる」ことです。上から目線の人は、「満足感」を欲している人が多いため、適度に褒めてあげれば少しはマイルドになるかもしれません。それでダメなら、上から目線な人よりも上司や先輩にあたる人に相談して指摘してもらうと良いでしょう。また、同じタイプの人間同士を引き合わせてあげるのも効果的とされています。上から目線同士の人が遭遇した時に、「人の振り見て我が振り直せ」で、自分の態度に気がつくことって結構あるみたいですよ。このような対応をとっても治ってくれない時は、少し距離を置くのがベストだと思います。職場や環境によっては、完全に距離を取るのは難しいと思いますが、少しはストレスを遠ざけることにつながるでしょう。point 457 | 1

まとめ

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このように、今回は、上から目線の人の特徴&対処法をまとめてみたわけですが、結局のところ、本人が努力で変わってくれるしかありません。しかし、人の性格というのは、大人になるとある程度出来上がっていますから、そう簡単に治ってくれるものではないでしょう。とりあえず、今この記事を読んでいる人達は、上から目線の人間にならないように気をつけて生きていきましょうね！