老若男女問わず、「髪型」を含めたオシャレに関心を持っている人が大勢います。特に異性からの視線や評価を意識する人ほどオシャレに敏感で、年代に関係なく美を追求することに余念がありません。とは言え、基本的にこの手の話題は女性を中心に盛り上がります。髪型、化粧品、スタイルアップ法などの話題は女性が好むものであり、男性にとってはあまり興味の対象になることはありません。
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しかし、「髪型」「服装」に関しては性別が関係なく、常に一定以上のニーズを抱え続けている分野です。特にここ数年でオシャレの多様化が進んでいて、今やさまざまな形のオシャレが認められるようになっています。以前ならば「奇抜過ぎる」という理由で浮いてしまっていたスタイルでさえ、現在は「個性」と評価されることが多いです。つまり、非常に簡単に表現してしまえば、「多様性を認められる社会になった」ということです。メディアに登場するタレント、有名人の中にも奇抜な格好をしている人がたくさんいます。本人にとっては譲れないポリシーがある選択に違いありませんが、一般的には「奇特な存在」として認識されます。ただ、あたらいいものごとはそういった人たちがけん引して生み出していることも事実である以上、現在のような多様性が認められる社会は非常に良い環境です。point 426 | 1
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ということは当然、男性の髪型ランキングも多種多様なものがランクインしています。状況によって選択可能かどうかという問題はあるものの、たとえば「サラリーマンだからできない髪型」「飲食業だからしなければいけない髪型」「スポーツ選手だから進められる髪型」などの基本さえ押さえておけば、特に問題視されることは少なく済みます。アラサー男性にとって大切なことは、「自身の印象をしっかりとコントロールすること」です。これが10代、20代ならば話は変わってきますが、すでに一定の社会経験を積んでいるとともに、「自身の魅せ方を理解している」ことが求められる30代ともなれば、適切に自身の印象や魅力をコントロールすることが求められます。point 392 | 1
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あえて奇抜な髪型にチャレンジするという選択肢はもちろんありますが、だからといって「接客業なのに強面な髪型」にしてしまったのではリスクが高すぎます。いかに理解ある環境で働いていたとしても、「社会人として一定の基準を損なうスタイル」は迎合されません。そういった行動が会社全体に大きなダメージを与えることを理解しているからこそ、アラサー世代は「大人」として見られるわけです。point 255 | 1
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ということは、当然ながらものの道理や程度を弁えた行動ができるはずなので、自身が置かれている環境や求められているものを的確に察知して実現する必要性があります。「清潔感が欲しい」と求められているならば、短髪にしてさわやかな印象を与えられるようにしたり、短髪とまではいかなくともしっかりと整えて清潔感を演出できるようなスタイルにすると言った判断が適切にできてこそです。point 251 | 1
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しかし、最近はベンチャーを興す割合も増えてきていて、中にはアラサーどころか20代でそれなりの規模を誇る会社のCEOになる人もいます。現在勢いがあるベンチャー系企業の多くは30代がCEOに就いています。最高責任者だから、IT企業だからといって露骨にルールを逸脱した行動が許されるわけではないものの、いわゆる「先端企業」ならばスタイルではなく実力重視の価値基準を持っていることも多いです。いかにみすぼらしい格好をしていようとも、いかに誤解を招くような格好をしていようとも、重要なことは「仕事で結果を残すこと」であり、それ以外には何ら関与しないスタイルの会社で働いている状況では自由度が高いものの、それでもなお「一定の基準」に則って選択をすることが求められます。point 402 | 1