職場でのパワハラ問題はどこにでも存在するのでしょう。ただし、それは男性に限ることではありません。女性の上司、また同僚によるパワハラも深刻化しているのですが、最近になり、ネット掲示板にて投稿された職場での人間関係のエピソードが話題になっています。
女性の同僚の嫌がらせ発言で悩んでいるという投稿者
とあるネット掲示板にて「女性の同僚から言葉の嫌がらせを受けて悩んでいる」という投稿が話題となっています。投稿主は現在、職場の面倒な同僚に目をつけられているといい、出勤のたびに「私、あなたより上司や同僚達と仲が良いからね」といった嫌味を言われ、嫌な思いをしているそうです。point 220 | 1
女性の同僚はどうやら嫉妬深い性格のようで、女性が知らない話を投稿主が知っているだけでもあからさまに機嫌を悪くするんだそう。さらに、投稿主から聞いた話をあたかも自分の話のように周りに言いふらしたりすることもあるとのことで、少し面倒くさい性格の同僚なのです。
同僚の嫌がらせは基本的に聞き流すべき？
このような面倒くさい同僚に、ネット上では「聞き流すしかない」「気持ち悪い」「場合によってはパワハラにあたると思う」といった、同僚に対する否定的な意見が多いです。おそらくこのような同僚はどの会社でもありふれているのではないか？と思うのですが、毎日言われるとなるとストレスが溜まる一方でしょう。point 226 | 1
このように、他人のことを蔑んで優越感に浸る性格の同僚に対して注意ができればいいのでしょうが、利害関係が伴う職場ではなかなか言えないのでしょうね。あまりにもエスカレートしたら上司に相談するのも手なのかもしれません。
まとめ
職場でのストレスの最もな要因は人間関係だと言っても過言ではありませんが、せっかく仕事でやりがいを感じても、このような嫌がらせまがいのことをする同僚がいれば、それだけでもモチベーションが下がってしまうでしょう。その嫌がらせを真に受けて悩むよりも、時にはユニークな言い回しで受け流すこということも必要なのかもしれません。point 216 | 1