サービス業であれば、当然ながら身なりもきちんとしなければなりませんが、もしアルバイトが首に大量のキスマークを付けたまま出勤してきたら、上司はどのような対応を取るでしょうか。
アルバイトが首に大量のキスマークを付けてきて…？
それは韓国での出来事。とあるカフェにて、アルバイトが首に大量のキスマークを付けたまま出勤したことで上司は思わずビックリ。そこで「隠しなさい」と注意したところ、アルバイトは「なぜそこまでしなければならないのですか？」とパワハラ呼ばわりすることに。point 202 | 1
その後、いくら上司が注意してもアルバイトは「タトゥーをしている店員だっているのになんでキスマークはダメなのか」と聞かなかったとのことで、上司は悩みに悩んでしまいネット掲示板にてこの件を吐露したのですが…？
「何がパワハラなんだよ」と理解に苦しむ声多数
このような上司の掲示板の投稿にはアルバイトの言い分に理解に苦しむ、と考える方が大半のようで、「パワハラと考える方がおかしい」といった意見がズラリ。やはりサービス業ということもあり、客に見られるという立場であればキスマークを隠すこともマナーではないでしょうか。point 209 | 1
そもそもアルバイトがなぜタトゥーとキスマークを同等に考えたのかは謎ですが、今後もあまりにも言うことを聞かない、ということであれば正直クビにしてもいいのではないか…と思えたりもします。
まとめ
このように、キスマークを隠さず出勤したことで注意するも聞かないアルバイトに悩んでしまったという上司のエピソードが話題になりましたが、意地でも隠したくない理由がなんだかよく分かりませんね。むしろ隠さず業務に入ったところで色々言われるのはアルバイト自身だと思うのですが…
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